新入社員研修

研修の目的・ねらい

• 社会人としてのマインドセット
• 基本的な社会人スキル、ビジネスマナーの習得
• 社会人として求められるコミュニケーション力の習得

対象者

• 新社会人の方（コロナ禍で研修未受講の2020年、2021年度新入社員を含む）
• 中途採用者（プログラムのカスタマイズが可能です）

研修概要・プログラム

新社会人の方に必要な意識、スキル、ビジネスマナーを総合的に学びます。「企業理念を体現させたい」「報連相を徹底させたい」「自主性を育みたい」など、新人に求める能力要件習得に特化したオリジナルプログラムを構築します。

研修では、演習、実践、ゲームなどを多数取り入れることで「モノより経験を重視する」Z世代の受講者の積極的参加を促し、スキル習得をサポートします。

研修料金

10名1時間 　¥30,000～（研修実施は2時間以上から承ります）

人数、時間、内容を明記し、「問い合わせ」からメールご送付→3営業日以内にお見積りをご送付

各種研修はオンラインでも対応可能です。
対面研修↔オンライン双方向への変更も対応いたしますので、ご相談ください。

研修カリキュラムの例

新入社員研修（6時間プログラムの一例）

テーマ	内容	形態
1．オリエンテーション	・研修目的、ゴールの共有
2．社会人としての心構え	・学生と社会人の違い ・社会人に必要な3つの要素と4つの自己管理 ・社会人基礎力診断/自分の強みを知る	講義 ディスカッション 自己診断
3．ビジネスマナー5原則と 　 第一印象の重要性	・ビジネスマナー5原則とは ・好感を持たれる第一印象で 　コミュニケーションを円滑にしよう	講義 ディスカッション 演習
4．ビジネスマナー5原則の実践	・新入社員にふさわしい身だしなみ ・好感を持たれる挨拶 ・正しい言葉遣いと信頼される話し方 ・親しみやすい笑顔のための表情筋トレーニング	講義 実践
5．電話応対の基本	・受電、架電の基本	実践
6．名刺交換	・名刺の渡し方、受け取り方	実践
7．まとめ	・質疑応答/課題確認

※プログラムの一例です。ご依頼後にご要望を踏まえた研修カリキュラム、テキスト作成を行います。